アイドマ・ホールディングスは、「人口減少を成長の機会に」という経営の基本方針の下、中小企業向けにワーク・イノベーション事業を展開している。
この事業は、営業支援と人材支援の2つの主なサービスから構成されており、顧客企業の生産性向上と外部リソースの有効活用を目的としている。
営業支援事業では、独自の営業支援システム「Sales Crowd」を活用し、テストマーケティングを通じて、成果を追求するためのサポートを提供している。
また、人材支援事業では、在宅ワーク特化型の求人サイト「ママワークス」を運営し、潜在的な働き手とのマッチングを行うことで、中小企業の人材不足を解消する取り組みを行っている。
これらの事業活動を通じて、同社は日本の中小企業における営業および人材の課題解決に寄与している。